Formation en entreprise et en équipe
La CNV dans le milieu professionnel
Oui, la coopération et la communication fluide sont aussi possibles au travail ! En vous formant et en formant vos équipes à la Communication NonViolente, vous soutenez une meilleure collaboration, où tensions et conflits sont une occasion d'apprendre et de trouver des solutions communes.
Entreprises, institutions, organisations, écoles, associations…
Si nous proposons au fil de mois de nombreuses formations « tout public » dans notre programme, nous organisons aussi sur mesure des interventions à l’intention de groupes existants, qu’ils soient constitués de collègues, d’habitant·es d’un quartier, d’un conseil de direction, d’un service, etc…
Vous travaillez dans…
- Un établissement médico-social
- Un hôpital
- Un service administratif
- Une prison
- Une association caritative
- Un centre d’accueil
- Une école
- Une coopérative
- Une organisation
- Un centre de conseil juridique
- Un lieu d’écoute
- Un centre de médiation
… ou vous êtes
- Directeur·trice de PME
- Directeur·trice d’ècole
- Responsable d’un service ou d’un département
- Responsable des ressources humaines
- Icus ou chef infirmier·ère
- Au service de la clientèle
Vos objectifs
- Vivre des relations harmonieuses et améliorer l’atmosphère générale au sein de votre association, institution ou entreprise
- Résoudre les conflits interpersonnels
- Transformer la qualité des relations sur votre lieu de travail
- Stimuler la créativité de vos équipes de travail
- Faciliter les contacts avec les bénéficiaires de vos prestations
- Améliorer la qualité de vos échanges avec vos différents interlocuteurs
- Améliorer votre image, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur
- Renforcer la coopération entre collaborateurs (team-building)
- Développer la créativité des équipes de travail
- Prévenir ou résoudre les conflits au sein du personnel
- Motiver les employés, donner du sens à leur travail
- Faciliter les contacts avec la clientèle
Notre offre
- Formation de tout ou partie du personnel
- Supervision d’équipe (analyse de pratique)
- Médiation de conflits ponctuels
- Soutien aux responsables d’équipes
- Accompagnement et formation de l’équipe de direction
Vous souhaitez recevoir une proposition d’offre sur mesure ? Vous n’avez pas encore un contact privilégié au sein de notre équipe ?
Afin de vous répondre au mieux, nous vous ivnitons à compléter un formulaire adhoc, accessible ci-dessous où en ligne ici.
Votre demande sera examinée par notre équipe et après un temps de coordination, vous recevrez une réponse sous 10 jours.