Cursus : CNV Médiation

Découvrez les bases de la médiation CNV à travers une formation approfondie et concrète

Quatre modules pour oser questionner son rapport au conflit, construire une posture de médiateur/trice et consolider sa pratique de la CNV

• module I médiateur/trice CNV
• module II quel est mon rapport au conflit
• module III la médiation intérieure
• module IV bilan complet et application pratique

Si vous êtes:

• Manager ou responsable d’équipe souhaitant mieux gérer les conflits  
• Travailleur social cherchant à apaiser les tensions  
• Parent ou enseignant confronté à des défis relationnels  
• Juriste ou professionnel de l’accompagnement désirant des solutions humaines et plus collaboratives 
• Médiateur souhaitant enrichir sa pratique,
• ou simplement à la recherche d’outils de gestion des conflits

Cette formation est pour vous! Elle est conçue pour apporter des outils puissants et pratiques. Vous apprendrez à préserver une posture de neutralité et à devenir un·e acteur·rice clé de transformation des conflits.
Vous serez guidé pour incarner un tiers apaisant, révélant avec cœur les besoins profonds qui se cachent derrière les conflits. Découvrez comment faire naître des dialogues constructifs à partir des tensions.

Module I Médiateur/trice CNV

• se préparer au travail de médiateur/trice,
•  apprivoiser la posture de médiateur/trice,
• se familiariser avec les compétences et qualités nécessaires,
• spécificités de la médiation utilisant la Communication NonViolente.

Module II Quel est mon rapport au conflit?

• pas à pas de la technique de la médiation, canevas de base et cadre de fonctionnement
• réflexion sur notre rapport au conflit
• préparation à une médiation, travail sur le lien à soi-même

Module III La médiation intérieure

• mener les entretiens préalables à une médiation
• faire le choix de proposer une médiation ou plutôt une autre orientation (par ex. justice restaurative, thérapie…)
• entrer en matière lors d’une médiation informelle
• pratiquer la médiation intérieure entre deux parties de soi

Module IV Bilan complet et application concrète

• apprendre à clore une séance de médiation et à reprendre le fil lors de la séance suivante
• pratiquer une médiation de bout en bout : reprise et pratique de toutes les étapes depuis le premier contact jusqu’à l’aboutissement d’une médiation

Un pré-requis de 8 jours est souhaité pour ce cursus. Ce programme est susceptible d’être adapté en fonction de la réalité du groupe, des nécessités constatées et de l’intérêt exprimé par les participants.

Certains exercices reviendront tout au long du cursus, comme par exemple la traduction des jugements, accusations, interprétations en sentiments et besoins, dans le but d’acquérir une fluidité particulièrement nécessaire dans le cadre des médiations.

Des apports théoriques et des exercices pratiques seront proposés en alternance, avec l’intention de privilégier l’expérimentation au maximum.

Formatrices : 

Jacqueline Menth et Anne Perriard

Anne Perriard est sociologue, médiatrice et facilitatrice. Après 15 ans de recherche, d’expériences de terrain et de pratiques d’intelligence collective, elle a décidé d’offrir des espaces basés sur la coopération, l’équité et l’interdépendance. Dans ses pratiques, elle prend en compte les personnes et les systèmes, lesquels composent cette architecture parfois invisible qui façonne les relations et distribue les pouvoirs de manière inégale.

Docteure en sociologie et chercheuse, elle tente de saisir en profondeur dans ses recherches comment les relations de pouvoirs se reproduisent et se transforment.