Cursus : Approfondissement CNV Médiation

Après les bases, l’approfondissement : 8 jours gagner en solidité dans la posture du médiateur

Dans la continuité du cursus d’introduction, un parcours en 4 modules interactifs pour consolider les acquis et développer une pratique avancée de la médiation CNV.

Module I : Approfondissement de la posture du médiateur CNV,
Le vendredi 28 et samedi 29 août 2026

Module II : Une posture éducative et constructive au service du processus,
Le vendredi 18 et samedi 19  septembre 2026

Module III : Réguler la parole, soutenir la réparation du lien et utiliser les différenciations clés,
Le vendredi 30 et samedi 31 octobre 2026

Module IV : Pratique intégrale et montée en autonomie,
Le vendredi 20 et samedi 21 novembre 2026

Pourquoi suivre cette suite de formation ?

Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant gagner en aisance, affiner leur discernement et se sentir plus solide également dans des situations complexes.

Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez :

• Renforcer les compétences acquises dans un module de base à la médiation CNV.
  
• Approfondir votre posture de tiers facilitateur·rice dans des situations sensibles ou fortement chargées émotionnellement.
  
• Explorer plus finement votre rapport personnel au conflit et apprivoiser la peur qu’il peut susciter.
  
• Accompagner des personnes dans l’apprentissage de nouvelles compétences relationnelles, notamment :
  • clarifier leurs besoins en lien avec leurs freins, blocages ou résistances,
  • formuler des demandes claires,
  • reprendre pouvoir et responsabilité dans la relation.
    

Le médiateur CNV accompagne les médiants dans la découverte de nouvelles manières de s’exprimer, d’écouter et de coopérer, ce qui contribue à restaurer des relations plus durables et plus solides.

Vous explorerez notamment :

• Comment intervenir avec fluidité et ancrée dans les principes de la CNV.
• L’écoute fine des besoins sous-jacents dans les conflits impliquant plusieurs personnes.
  
• L’accueil des peurs et résistances face à l’idée d’entrer en médiation.
  
• Le maintien d’une présence stable en cas de résistance, d’escalade ou d’impasse.
  
• L’accompagnement de processus de réparation relationnelle, au-delà d’un simple apaisement.
• L’usage pédagogique des différenciations clés de la CNV.
• La pratique de médiations avancées et supervisées.
  

Bénéfices attendus

Sur le plan personnel

• Stabilité émotionnelle renforcée dans les situations tendues.
  
• Meilleure compréhension de vos déclencheurs, zones sensibles et ressources internes.
  

Sur le plan professionnel

• Maîtrise de processus de médiation plus élaborés.
  
• Élargissement du champ d’intervention : médiation de groupe, conflits anciens.
  

Sur le plan relationnel et social

• Création d’espaces de dialogue sécurisants, équitables et inclusifs.
  
• Diffusion d’une culture de coopération, d’écoute et de responsabilisation.

Contenu pédagogique du parcours – 8 jour

Ce cursus repose sur une alternance équilibrée entre apports théoriques, études de cas réels, mises en situation supervisées et temps d’intégration personnelle.
Il est organisé en quatre modules de deux jours.

Module 1 – Approfondissement de la posture du médiateur CNV

Les 28 et 29 août 2026

Objectifs

• Ancrer une posture intérieure stable, ouverte et empathique.
  
• Clarifier les intentions qui guident une médiation.
  
• Explorer les mécanismes internes pouvant influencer la neutralité.
  
• Approfondir la conscience de son rapport au conflit, y compris la peur qu’il peut susciter.
  

Contenus

• Fondements de la posture : présence, empathie,
  
• Reconnaître ses peurs, besoins et zones sensibles dans la médiation.
  
• Pratiques guidées pour stabiliser sa présence lors de tensions.
  
• Approfondissement de l’écoute empathique : entendre au-delà des mots.
  
• Mise en situation : accueillir un médiant inquiet, tendu ou résistant.
  

Module 2 – Une posture éducative et constructive au service du processus

Les 18 et 19  septembre 2026

Objectifs

• Intégrer les différenciations clés de la CNV comme outil pédagogique.
  
• Soutenir les médiants dans l’apprentissage de nouvelles compétences relationnelles.
  
• Aider chacun à passer de la plainte ou de l’accusation à l’expression et à l’écoute.
  

Contenus

• Différenciations essentielles :
  
  • stimulus / cause.
    
  • besoin / stratégie.
    
• Développer l’autonomie relationnelle : reprendre pouvoir et responsabilité.
  
• Démonstrations d’interventions pédagogiques.
  
• Mises en pratique : transformation d’une accusation en expression sincère ; soutien à l’écoute mutuelle.
  

Module 3 – Réguler la parole, soutenir la réparation du lien et utiliser les différenciations clés

Les 30 et 31 octobre 2026

Objectifs

• Réguler la parole avec présence et discernement, au service de la sécurité et de la qualité du lien.
• Interrompre avec clarté et respect, sans couper la relation, pour soutenir des reformulations responsables.
• Accompagner des médiations où le lien est abîmé.
• Favoriser des prises de conscience ouvrant la voie à la réparation, à la reconnaissance mutuelle et à l’engagement.

Contenus

• Étapes de la réparation relationnelle : reconnaissance, compréhension mutuelle, intégration des vécus et, engagements tournés vers l’avenir.
  
• Différenciations essentielles (suite) :
  
  • demande / exigence,
    
  • observation / évaluation..
    
• Interrompre avec justesse : reposer le cadre, nommer ce qui se passe dans l’instant, recentrer le processus lorsque celui-ci s’éloigne de l’intention.
• Accompagner la reformulation : passer du récit, du jugement et des accusations  au vécu et aux besoins.

Module 4 – Pratique intégrale et montée en autonomie

les 20 et 21 novembre 2026

Objectifs

• Conduire une médiation complète de A à Z avec supervision.
  
• Intégrer l’ensemble des acquis des modules précédents.
  
• Identifier forces, zones de vigilance et besoins pour la suite du parcours.
  

Contenus

• Mise en situation longue :
  
  • entretiens préalables,
    
  • séance(s) de médiation,
    
  • sortie de médiation,
    
  • consolidation des accords.
    
• Supervisions collectives : retours et ajustements.
  
• Structuration de sa pratique : cadre, limites, sécurité.
  
• Auto-évaluation et plan de progression personnel.
  

Compétences développées

• Posture de médiateur·rice CNV ancrée, stable et autonome
• Clarté émotionnelle et capacité à contenir l’intensité émotionnelle
• Régulation de la parole avec fermeté, bienveillance et discernement
• Aisance à intervenir et interrompre au service du lien et du cadre
• Adaptation fluide aux situations complexes et aux imprévus
• Pédagogie incarnée et maîtrise des différenciations clés de la CNV
• Accompagnement de processus de réparation et de réconciliation

Avec

Formateur-rice : Pascal Gremaud et Laure Saporta sont tous deux formateurs certifiés du CNVC, médiateur·rice, et ont une grande expérience dans la pratique de la médiation CNV.

Apprenez à transformez les conflits en opportunités de connexion et de créativité et rejoignez-nous pour faire de la médiation un outil puissant au service de relations plus humaines, durables et épanouissantes.

Inscrivez-vous dès maintenant pour vivre une expérience enrichissante qui impactera durablement votre vie personnelle et professionnelle !