Une équipe d’indépendant·es

Telle cette galerie de portraits, nous nous voyons comme une mosaïque : chacun·e apporte sa personnalité, ses compétences et expériences, en Communication NonViolente et dans d’autres domaines. Tout cela enrichit notre travail et donne un ton, une couleur particulière à chacun des événements que nous organisons.

En tant que travailleurs et travailleuses indépendants, chacun·e gère ses formations et ses stages. Nous nous coordonnons en équipe pour les présenter dans notre programme commun et garder une cohérence d’ensemble sans effacer nos différences.

Ainsi, selon vos besoins et vos préférences, vous pouvez nous contacter directement à partir de nos pages personnelles, et découvrir nos parcours et les prestations que nous aimons proposer. En effet, certain·es ont leurs « terrains » favoris pour la transmission de la CNV (éducation, entreprise, coopératives, grand public, adolescents, famille, trek…), d’autres œuvrent surtout en médiation ou complètent leurs formations par de l’accompagnement individuel, par exemple.

Pour collaborer en équipe, nous sommes regroupés en Suisse romande au sein de l’Association Suisse des Formateur·trices en CNV (ASFCNV), structure représentant localement le Centre International pour la Communication NonViolente (The Center for NonViolent Communication (CNVC)) et auprès de laquelle nous renouvelons chaque année notre certification.

Certifié·es du CNVC

Pour faire partie de notre équipe, une des conditions est d’être certifié·e par le CNVC. Cela veut dire appartenir à un réseau international de personnes cherchant à incarner les valeurs de la CNV – authenticité, respect, empathie, interdépendance, coopération – au service d’une société plus équitable, au sein de laquelle les besoins de chacun·e seraient pris en compte.

Nous faisons partie d’un réseau international qui transmet la CNV d’une manière qui préserve la profondeur et l’intégrité du processus CNV tel que Marshall Rosenberg nous l’a fait connaître. Ceci se concrétise par le renouvellement annuel de nos certifications. Ce renouvellement régulier demande entre autres de signer un engagement de valeurs et de transmission, de continuer de travailler en équipe et de verser un pourcentage de notre chiffre d’affaire pour des projets sociaux en lien avec la CNV.

Notre engagement de qualité

Afin de garantir la qualité de nos formations, nous nous rencontrons régulièrement au niveau national et au niveau francophone. En fonction de ce qui nous semble nécessaire, nous participons à des groupes d’analyse de pratique, de construction et d’expérimentation de nouveaux outils, de supervision et d’intervision, d’échanges d’expériences, de capitalisation du savoir-faire et du savoir-être.

Nous nous inscrivons dans des actions de formation permanente et nous participons à des cercles de réflexion et de recherche sur des thèmes spécifiques tels que l’éducation, la médiation, la relation d’accompagnement, la santé, la CNV au sein des organisations, etc.

Afin de clarifier et de valoriser notre positionnement vis-à-vis d’autres personnes transmettant la CNV, nous avons créé une marque graphique déposée et nous rappelons sur cette pages les plus-values de notre travail.

Formatrices émérites à la retraite

Formatrices en Communication NonViolente de la première heure, membres fondatrices de notre équipe, proches collaboratrices de Marshall B. Rosenberg, Anne et Hélène font partie des personnes clé de l’accessibilité et de la popularité actuelle de la CNV. De très nombreuses pratiques, pédagogies, transmissions que nous vivons avec vous dans nos stages sont héritées de leur expérience et leur compagnonnage. Immense gratitude pour votre contribution et votre inspiration !

Anne Bourrit

Formatrice certifiée du CNVC et certificatrice de 1991 à 2024

Hélène Domergue

Formatrice certifiée du CNVC et certificatrice depuis 1992